Simplifiez la mobilité internationale.
La relocation ne s'arrête pas à l'arrivée du salarié. Se déplacer librement fait partie d'une intégration réussie — et la conduite est presque toujours le dernier point à se régler.
Le problème
Un salarié qui n'ose pas conduire n'est pas encore pleinement opérationnel. Le coût est diffus mais réel : productivité perdue, stress évitable pendant les premières semaines, et du temps RH consommé à résoudre des problèmes de transport au cas par cas.
Notre solution
Un programme structuré d'adaptation à la conduite, qui s'intègre à votre processus de relocation existant : apprentissage en ligne, accompagnement individuel sur route, et une progression que vous pouvez suivre.
Le parcours du salarié
- 01Orientation par vos équipes RH, mobilité ou relocation
- 02Séance de bilan sur routes réelles
- 03Programme confirmé et accès RG LEARN ouvert
- 04Accompagnement sur les trajets réellement empruntés
- 05Bilan de progression et synthèse pour vos équipes
Apprendre. S'adapter. Conduire.
La plupart des accompagnements s'arrêtent à la leçon. Le nôtre relie apprentissage numérique, coaching sur route et progression mesurée dans un même programme — c'est pourquoi un conducteur s'adapte plus vite, et pourquoi une équipe RH peut réellement le constater.
Apprendre
Règles, panneaux et priorités français — travaillés en ligne avant et entre les séances, pour que le temps en voiture serve à conduire, pas à expliquer la théorie.
S'adapter
Un accompagnement individuel sur les routes réellement empruntées — trajet domicile-travail, école, aéroport — avec des séances ciblées sur ce que RG LEARN identifie comme prioritaire.
Conduire
Une progression suivie du premier bilan jusqu'à l'autonomie — visible par le conducteur, et partagée avec l'équipe mobilité qui a commandé le programme.
Notre solution
Autonomie plus rapide
Les salariés se déplacent seuls plus vite, sans dépendre de collègues ou de taxis.
Une relocation plus fluide
Une inconnue de moins dans une transition déjà exigeante.
Moins de stress lié à la mobilité
Un accompagnement pratique et structuré plutôt qu'un apprentissage par l'erreur.
Une conduite quotidienne plus sûre
Un accompagnement structuré réduit les risques liés à des routes et des règles inconnues.
Une meilleure expérience collaborateur
Un bénéfice concret et visible au sein du package de relocation.
Un interlocuteur unique
Un seul partenaire, une facturation consolidée, un reporting clair.
Français, anglais ou arabe
Nous affectons un coach qui parle la langue du conducteur. Utile pour les arrivées du Maghreb et du Golfe, pas seulement pour les anglophones — la langue est confirmée à la réservation.
Ajoutez l'adaptation à la conduite à votre offre de relocation.
Logement, scolarité, visas, banque : chaque besoin d'arrivée a son spécialiste. La conduite est le seul qui n'en ait pas. Beaucoup d'agences conseillent déjà sur les formalités du permis ; nous prenons le relais sur ce qui vient après.
Vous recommandez, nous délivrons
Aucune sous-traitance à gérer. Vous présentez le client, nous prenons la suite à partir du bilan.
Nous facturons l'employeur directement
Le programme s'inscrit dans le budget mobilité de l'employeur, il ne pèse donc ni sur votre marge ni sur les frais de votre client.
Complémentaire, jamais concurrent
Nous n'avons qu'une seule activité et ne proposons aucun service de relocation. Votre relation client reste entièrement la vôtre.
Couverture PACA aujourd'hui
Marseille, Aix-en-Provence, Salon-de-Provence, Nice, Sophia Antipolis, Toulon et Avignon — utile si vos consultants ne sont pas basés dans la région. Si vous placez des clients ailleurs en France, dites-nous où : la couverture s'étend là où la demande partenaire le justifie.
Reporting entreprise
Vous recevez des données agrégées de participation et de progression. Les réponses individuelles aux quiz ne sont jamais partagées : le salarié conserve sa confidentialité, vous gardez la visibilité dont vous avez besoin.
Facturation & achats
Nous facturons directement les entreprises, afin que les salariés n'avancent jamais de frais. Nous nous adaptons aux processus achats existants, y compris bons de commande et référencement fournisseur.